You are here

2 renovatiebegeleiders (deskundigen wonen)

Naam bedrijf: 
provinciebestuur Vlaams-Brabant

De provincie Vlaams-Brabant zoekt twee renovatiebegeleiders (deskundigen wonen) (m/v) voor de dienst wonen via werving.

Inhoud van de job

De deskundige is renovatiebegeleider voor kwetsbare gezinnen en kansengroepen. De deskundige ondersteunt mensen die wonen in huizen die niet of nauwelijks voldoen aan de minimale eisen van woningkwaliteit, veiligheid en gezondheid, comfort en energie-efficiëntie, … De ondersteuning gebeurt op het terrein (grotendeels “buiten opdrachten”) met het oog op het uitvoeren van noodzakelijke verbeteringswerken aan hun woning.

• Je staat in voor de begeleiding van mensen die noodzakelijke verbeterings-werken in woningen willen uitvoeren maar daar op eigen kracht niet altijd toe in staat zijn.
• Je begeleidt bouwheren gedurende het hele renovatieproces, dus van het bepalen van de uit te voeren werken tot aan de oplevering.
• Je bent voor deze verbouwers de vertrouwenspersoon, het aanspreekpunt, de houvast bij het nemen van beslissingen over de werken.
• Je kunt rekenen op de steun van een team, dat reeds expertise inzake de technische en administratieve opvolging van renovatiewerken heeft opgebouwd.
• Je maakt een technische diagnose van de woning en je bepaalt de uit te voeren werken in overleg met de bouwheer.
• Je contacteert aannemers voor het opmaken van prijsoffertes.
• Je bepaalt in samenspraak met het team (dossierbeheerder, coördinator, ...) de financierbaarheid en haalbaarheid van de uit te voeren werken en je stuurt zo nodig bij in overleg met de bouwheer.
• Je coördineert de uitvoering van de werken (afspraken met aannemers, kwaliteits- en conformiteitscontrole, beslissingen over eventuele meer-werken, opvolging facturatie en betalingen, ...).

Profiel

• Je hebt een bachelordiploma.
• Je hebt een bouwtechnische (basis)kennis en kennis van EPB- regelgeving is een pluspunt.
• Je bezit sociale en communicatieve vaardigheden (luisterbereidheid, empathie, assertiviteit, ... ).
• Je hebt administratieve capaciteiten, verantwoordelijkheidszin en stiptheid.
• Je bent zorgvuldig in je rapporteringen.
• Je hebt een gezonde portie geduld.
• Je hebt een respectvolle attitude, rekening houdend met de eigenheid van elk individu. Je bent discreet en je hebt eerbied voor de privacy.

Aanbod

• Je start in salarisschaal B1: het bruto maandsalaris ligt tussen € 2412,49 en € 3256,16. Na 4 jaar anciënniteit ga je over naar salarisschaal B2: het bruto maandsalaris ligt tussen € 2802,95 en € 3688,45. Na 18 jaar anciënniteit ga je over naar salarisschaal B3: het bruto maandsalaris ligt tussen de
€ 3716,34 en € 4064,97. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar relevante ervaring (en anciënniteit bij andere overheden) je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je bruto salaris. Uit de privésector kan voor maximaal 15 jaar worden aangerekend.
• Voltijdse contractuele functie (contract onbepaalde duur).
• Opname in een contractuele en statutaire wervingsreserve, waaruit geput kan worden voor gelijkaardige functies.
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding. Je standplaats is het provinciehuis te Leuven, vlakbij het treinstation en de bushalte.
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Maaltijdcheques van 6,5 euro per gepresteerde dag.
• Extra legaal pensioen voor contractuele functies.
• Diverse opleidingsmogelijkheden.
• Peter- en meterschap en een vormingstraject voor nieuwkomers.
• Samenaankoopdienst (i.s.m. KU Leuven).

Procedure

De selectie bestaat uit een preselectie (vanaf 40 aanwezige kandidaten) en een schriftelijke proef op 27 september 2017 en een mondelinge proef op 12 of 16 oktober 2017.

Als deze functie je aanspreekt en je voldoet aan het profiel, verstuur dan uiterlijk op 19 september 2017 je kandidatuur en een kopie van je diploma online via www.vlaamsbrabant.be/vacatures (Opgelet: vergeet niet om na de registratie van je profiel opnieuw in te loggen om ook daadwerkelijk te solliciteren! Bij een goed verloop ontvang je zowel een bevestiging van registratie, als van je sollicitatie).

Het provinciebestuur als werkgever let op het bevorderen van gelijke kansen bij aanwerving. Kwaliteiten van mensen zijn belangrijker dan geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, handicap, etnische afkomst en nationaliteit.

Procedure: Mieke Coelst, deskundige personeelsbeleid, 016 26 77 09, mieke.coelst@vlaamsbrabant.be.

Functie-inhoud: indien je mogelijks interesse hebt voor deze functie, raden we je ten zeerste aan om contact op te nemen met Tom Raes, diensthoofd wonen, 016 26 73 17, tom.raes@vlaamsbrabant.be.

BijlageGrootte
PDF icon advertentie_renovatiebegeleiders.pdf95.52 KB
Thema: 
Soort betrekking: