You are here

deskundige analist - programmeur webtoepassingen

Naam bedrijf: 
provinciebestuur Vlaams-Brabant

De provincie Vlaams-Brabant zoekt een deskundige analist - programmeur webtoepassingen (m/v) voor de dienst informatica via werving.

Inhoud van de job

Je wordt ingeschakeld binnen het provinciale webteam om webtoepassingen te ontwikkelen. Dit impliceert:
• dat je in staat bent om een functionele analyse te maken vertrekkende van de vraag van de klant. Op basis daarvan ben je in staat om een technische analyse uit te werken en om deze te implementeren in een uitvoerbare toepassing. Je staat in voor de initiële testen en stelt een testplan op voor de klant dat je samen met hem verder opvolgt.
• dat je ervaringen hebt met het bouwen van webtoepassingen in Java. Je hebt daarbij ervaring met een aantal gangbare frameworks binnen Java zoals Spring en Struts2, of je bent in staat om je deze snel eigen te maken. Je bent vertrouwd met Maven en codeversioning.
• dat je bij het programmeren de nodige aandacht besteedt aan de leesbaarheid, de herbruikbaarheid en de robuustheid van de code. Je pleegt overleg met je rechtstreekse collega’s bij het maken van technische keuzes en je voorziet de nodige documentatie zodat je collega’s zich snel in het project kunnen inwerken indien nodig. Omgekeerd kan jij je ook snel inwerken in reeds bestaande code.
• dat je beschikt over een basiskennis van de meest gangbare webtechnologieën zoals XML, HTML, CSS, JSP, JavaScript (JQuery) en Rest. Het concept Open Data is je niet vreemd.
• dat je efficiënt een databankschema kunt opstellen en SQL code kunt schrijven.
• dat je over de nodige basiskennis beschikt van systeem-gerelateerde zaken zoals netwerken, firewalls, databank- en applicatieservers, directory services, etc. om je behoeften vlot te kunnen vertalen naar de systeemploeg toe.

Profiel

• Je hebt een bachelordiploma OF
• Je hebt twee jaar beroepservaring op het vlak van ontwikkeling van webtoepassingen in JAVA en je slaagt in een niveautest voorafgaand aan de schriftelijke proef.
• Je bent leergierig en bereid om op een proactieve manier kennis in verband met je vakgebied op te bouwen en uit te breiden.
• Je bent een teamplayer en bewust van het belang van een vlotte en duidelijke communicatie, en dit naar zowel een klant zonder technische bagage als naar je collega’s toe.
• Je blijft onder verhoogde druk kwaliteitsvol werk afleveren.
• Je kan met alternatieve ideeën en oplossingen voor de dag komen.
• Je bent als medewerker klantgericht, betrouwbaar, betrokken en doelmatig.
• Je legt verbanden en ziet oorzaken.
• Je neemt het initiatief om zowel reactief als structureel, problemen binnen je eigen takendomein op te lossen.
• Je staat in voor een efficiënte en correcte voorbereiding, coördinatie en opvolging van de eigen werkzaamheden.

Aanbod

• Je start in salarisschaal B1: het bruto maandsalaris ligt tussen € 2412,49 en € 3256,16. Na 4 jaar anciënniteit ga je over naar salarisschaal B2: het bruto maandsalaris ligt tussen € 2802,95 en € 3688,45. Na 18 jaar anciënniteit ga je over naar salarisschaal B3: het bruto maandsalaris ligt tussen de
€ 3716,34 en € 4064,97. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar relevante ervaring (en anciënniteit bij andere overheden) je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je bruto salaris. Uit de privésector kan voor maximaal 20 jaar worden aangerekend.
• Voltijdse contractuele functie (contract onbepaalde duur).
• Opname in een contractuele en statutaire wervingsreserve, waaruit geput kan worden voor gelijkaardige functies.
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding. Je standplaats is Leuven, vlakbij het treinstation en de bushalte.
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Maaltijdcheques van 6,5 euro per gepresteerde dag.
• Extra legaal pensioen voor contractuele functies.
• Diverse opleidingsmogelijkheden.
• Peter- en meterschap en een vormingstraject voor nieuwkomers.
• Samenaankoopdienst (i.s.m. KU Leuven).

Procedure

Indien je beschikt over een bachelordiploma zal de selectie bestaan uit een schriftelijke proef op 20 oktober 2017 en een mondelinge proef op 21 of 23 november 2017.

Indien je niet beschikt over een bachelordiploma maar wel over twee aantal jaren relevante beroepservaring zal je in eerste instantie in oktober 2017 een niveautest afleggen en indien je geslaagd bent, sluit je aan bij bovenstaande data van de schriftelijke en mondelinge proef.

Als deze functie je aanspreekt en je voldoet aan het profiel, verstuur dan uiterlijk op 19 september 2017 je kandidatuur, je relevante beroepservaring en een kopie van je diploma online via www.vlaamsbrabant.be/vacatures (Opgelet: vergeet niet om na de registratie van je profiel opnieuw in te loggen om ook daadwerkelijk te solliciteren! Bij een goed verloop ontvang je zowel een bevestiging van registratie, als van je sollicitatie).

Het provinciebestuur als werkgever let op het bevorderen van gelijke kansen bij aanwerving. Kwaliteiten van mensen zijn belangrijker dan geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, handicap, etnische afkomst en nationaliteit.

Procedure: Katleen Deckers, deskundige personeelsbeleid, 016 26 77 28, katleen.deckers@vlaamsbrabant.be.

Functie-inhoud: indien je mogelijks interesse hebt voor deze functie, raden we je ten zeerste aan om contact op te nemen met Luc Jaspers, ICT-diensthoofd, 016 26 79 02, luc.jaspers@vlaamsbrabant.be.

Soort betrekking: