You are here

HR Consultant

Naam bedrijf: 
Flexorius

Wie zijn we?

Flexorius is een Startup in HR Consultancy. Als jong bedrijf zijn we gemotiveerd om ons te onderscheiden van de klassieke spelers. We zijn volop aan het groeien en pakken onze projecten vol enthousiasme en gedrevenheid aan.

Wij werken het liefst samen met bedrijven die ons beschouwen als hun partner, bedrijven met wie we mogen meedenken en voor wie we een meerwaarde zijn in het gidsen en ondersteunen in hun uitdagingen rond HR, rekrutering en het beheren van hun externe medewerkers. Betrokkenheid is voor ons key.
Onze kernwaarden: eerlijkheid, pragmatisme en een can-do mentaliteit zijn niet zomaar lukraak gekozen. Op het einde van de dag moet de klant tevreden zijn, iets wat we het best bereiken door open communicatie. Zolang het op een respectvolle manier verloopt zou alles bespreekbaar moeten zijn. Op die manier kunnen we kort op de bal spelen en daar houden we bij Flexorius van! Ons team bestaat dan ook uit gemotiveerde consultants, die van uitdagingen houden en niet bang zijn om de handen uit de mouwen te steken.

Wat doen we?

HR Consultancy
We ondersteunen of managen HR afdelingen van bedrijven, rond een veelheid aan HR gerelateerde vraagstukken. Van rekrutering tot payroll administratie en alles daartussen en dit op projectmatige basis. Zo kunnen wij bijvoorbeeld een meerwaarde zijn aangaande het opvangen van een werkpiek, een tijdelijke vervanging of gewoon even een handje toesteken met onze expertise bij de herorganisatie van uw afdeling.
Flexible Workforce Management
We zijn een onafhankelijke partner die bedrijven helpt met het organiseren van haar externe medewerkers: we doen een audit van de situatie, we stellen verbeteringen voor en implementeren deze indien gewenst.

Wie ben jij?

In de eerste plaats las je het voorgaande en dat sprak je aan… Goed!
De woorden of acroniemen MSP, sourcen, hunten, screenen, assessment, payroll, PC, VMS,… doen alvast je wenkbrauwen niet fronsen. We zijn nu eenmaal een HR bedrijf, we hebben mensen nodig die ’s morgens een arbeidscontract op smaak gebracht door een ongeduldige hiring manager met “een vacature die zéér dringend is” tussen hun boterham verslinden.
Je bent een gedreven professional en je hebt al een paar keer in meetings kunnen uitpakken met “Mijn eerdere ervaringen leren dat …”. Het papiertje waaruit blijkt dat je de vaardigheden hebt om je Master diploma te behalen wordt zeker geapprecieerd. De manier waarop je je diploma haalde of in je huidige positie terechtkwam interesseert ons nog meer!
Work-Life balance? Uiteraard! Voor ons is dat ook belangrijk. We stellen alles in het werk, binnen het kader van onze onze projecten om mee een evenwicht te houden tussen werk en privé leven. Wat we in ruil wel verwachten is betrokkenheid, inzet en dat je pro-actief met ons meedenkt. We hebben geen tikklokken in het bedrijf, jij hebt dan ook geen nine-to-five mentaliteit.
We zijn een Startup die aan de weg timmert om met een nieuw product op de markt te komen. We hebben frisse koppen nodigen met goeie ideeën die in eerste instantie ook op projectbasis hun expertise en know-how willen delen met onze klanten.

Herken jij jezelf hierin en wil je graag meer weten over deze functie? Aarzel niet om een mailtje te sturen naar liesbeth@flexorius.com en Liesbeth vertelt je met plezier alle details!

Soort betrekking: